Lesión en el lugar de trabajo

Ofrecemos un programa integral de terapia laboral industrial y ocupacional aprobado por el Estado para tratar a los empleados que han resultado lesionados en el trabajo. Trabajamos estrechamente con su médico para ofrecer un programa de rehabilitación individualizado a cada uno de nuestros pacientes, con el objetivo de restaurar el nivel de función que tenía antes de la lesión y permitirle volver a trabajar. Cada paciente recibe atención personalizada en cada visita.

¿Por qué elegir una clínica de Fisioterapia RET para su rehabilitación de lesiones laborales y fisioterapia?

• Evaluaciones el mismo día o al día siguiente.
• Estrecha coordinación de la atención con su médico y el administrador de casos de L&I.
• Programas de terapia en piscinas de agua caliente/acuática disponibles.
• Trabajaremos con L&I para que se paguen sus reclamos para que usted no tenga que pagar de su bolsillo.

Al brindar rehabilitación en el lugar de trabajo, educación sobre hábitos de trabajo seguros y crear entornos donde las lesiones se puedan prevenir, RET Physical Therapy Group lo ayudará a regresar a trabajar de manera segura y eficiente. Desde el momento de su lesión hasta el cierre del caso, nuestros servicios de rehabilitación funcionan de manera rentable y oportuna para todos los involucrados. Su terapia de trabajo comenzará con una evaluación detallada con uno de nuestros fisioterapeutas autorizados y se determinará un plan de tratamiento de atención adecuado.

El tratamiento puede incluir técnicas de terapia manual que incluyen movilización y manipulación de las articulaciones, estiramiento, instrucción en mecánica y postura corporal adecuadas, ejercicio restaurativo y modalidades como ultrasonido terapéutico, estimulación eléctrica y aplicación de compresas frías y/o calientes.

Todas nuestras ubicaciones no solo trabajan con el trabajador lesionado, algunas de ellas también ofrecen los siguientes programas especializados...

Acondicionamiento laboral

Work Conditioning es un programa de tratamiento multidisciplinario altamente individualizado para ayudar a todos y cada uno de los pacientes a regresar al trabajo. El programa utiliza actividades laborales reales y simuladas junto con tareas de acondicionamiento general para mejorar la condición física del trabajador lesionado para que pueda regresar al trabajo.

El acondicionamiento laboral suele ser el primer paso en el programa de rehabilitación de regreso al trabajo de un trabajador lesionado. Las sesiones de tratamiento duran entre 1,5 y 2 horas por día durante 1 a 4 semanas, con el regreso al trabajo como objetivo final. Si el trabajador lesionado no puede regresar a trabajar después de completar el programa de acondicionamiento laboral, puede ser un candidato apropiado para el programa de endurecimiento laboral más intenso y completo.

Endurecimiento de trabajo

El endurecimiento laboral consiste en una progresión de actividades laborales reales o simuladas, utilizadas para restaurar funciones relacionadas con el trabajo. Este programa requiere más horas que el de Acondicionamiento Laboral, y además se llevan a cabo más días durante la semana. Nuestro programa de endurecimiento laboral es un programa de actividad individualizado y específico para el trabajo con el objetivo de que nuestros pacientes regresen al trabajo.

Evaluación de Capacidad Funcional (FCE)

Una Evaluación de Capacidad Funcional (FCE) se enfoca en determinar la capacidad de un individuo para realizar actividades laborales relacionadas con su participación en el empleo. El proceso FCE compara el estado de salud del individuo y las funciones y estructuras corporales con las demandas del trabajo y el entorno laboral. (Tipos de pruebas similares también pueden denominarse evaluación de la capacidad funcional, evaluación o evaluación de la capacidad física o evaluación o evaluación de la capacidad laboral).

FCE se puede utilizar para determinar:

• Capacidad para regresar de manera segura al estado laboral (incluido el servicio completo, el servicio modificado o el servicio de transición)
• Estado de capacidad laboral para rehabilitación vocacional
• Acuerdo de caso de compensación laboral
• Estado de Discapacidad
• Capacidad para satisfacer las demandas laborales como parte de un proceso de contratación (pruebas de empleo previas al trabajo/posteriores a la oferta)
• Capacidad para satisfacer las demandas de otras actividades (es decir, ser estudiante, ser voluntario)

Pruebas de Empleo Funcional Post-Oferta (POET)

La lesión menos costosa es la que nunca ocurre. Las pruebas de empleo posteriores a la oferta (POET) se centran en determinar si un individuo es físicamente capaz de realizar un trabajo específico para minimizar de forma proactiva el riesgo de lesiones. (Los POET también han sido llamados Pruebas de Habilidades Físicas, Pruebas Previas a la Colocación, Pruebas Previas al Trabajo, Pruebas de Aptitud para el Deber, Pruebas de Demandas Físicas y Pruebas de Selección de Trabajadores).

Las pruebas POET pueden ayudar a los empleadores a:

• Disminuir las lesiones y los índices de accidentes relacionados con el trabajo
• Reducir los costos de compensación laboral
• Menor facturación
• Aumente la productividad contratando trabajadores de élite, dispuestos a contribuir
• Disminuir los costos de atención médica
• Menor interrupción de la producción cuando los trabajadores calificados quedan discapacitados

¿Es usted un empleador y quiere estar seguro de que el próximo empleado que contrate será capaz de cumplir con las exigencias físicas de su trabajo? La fisioterapia RET puede ayudarle a mitigar el riesgo de responsabilidad mediante pruebas de empleo funcional. Para más detalles, envíe un correo electrónico [email protected].

Siga el camino RET y obtenga los beneficios:

• Ahorre a su empresa miles de dólares en costos de atención médica y mejore a su trabajador lesionado, más rápido
• Reduzca las asignaciones de reservas de su empresa
• Mejore sus informes de ejecución de pérdidas